Werkgevers kunnen hun personeel als volgt aanmoedigen tot carpoolen:

1. Communicatie
Werkgevers kunnen carpoolen promoten door er bijvoorbeeld in het personeelsblad of op intranet aandacht aan te geven. Via deze site is gratis promotiemateriaal te bestellen.

Medewerkers die op zoek zijn naar een geschikte carpoolpartner kunnen ze wijzen op een matchingservice c.q. carpoolbank. VCC Oost beschikt over de carpoolbank Smartpool waarin iedereen zich kosteloos kan inschrijven. Het systeem ‘matcht’ potentiële poolers op basis van onder andere het woonadres en het werkadres. Lees meer...

2. Thuiskomgarantie
Er zijn onvoorziene omstandigheden waardoor de terugreis van de pool op een dag in het water valt, bijvoorbeeld als onverwacht en dringend overgewerkt moet worden door één van de meerijders of als de chauffeur ziek wordt. Voor deze situaties ontwikkelde VCC Oost de thuiskomgarantie: het regelen en vergoeden van vervangend vervoer. Werkgevers kunnen de thuiskomgarantie in samenwerking met VCC Oost aan hun carpoolende personeel aanbieden. Lees meer...